fbpx
Slow news

В Україні каратимуть за цькування на робочому місці

Ідеться про економічний, психологічний тиск та ізоляцію працівника
Мачулка Ангеліна, 16.08.2022

Верховна Рада України ухвалила в першому читанні законопроєкт № 5748 про протидію мобінгу, тобто цькуванню працівників на робочому місці.

Закон трактуватиме мобінг у трьох формах:

  • економічний тиск — це нерівна оплата праці, безпідставне позбавлення частини виплат (премій, бонусів, тощо);
  • психологічний тиск — це створення ворожої, образливої атмосфери, погрози, висміювання, наклепи; нерівномірний розподіл навантаження та задач між працівниками;
  • створення напруженої, ворожої, образливої атмосфери — ізоляція працівника від трудового колективу, не запрошення на зустрічі та наради, в яких він зазвичай бере участь, перенесення робочого місця в непристосовані для цього місця тощо.

Закон забезпечуватиме працівникам захист від цькування на роботі. Якщо цього не трапиться, то постраждалий матиме право на відшкодування заподіяної шкоди.

Далі депутати планують ухвалити законопроєкт, який передбачатиме власне покарання за цькування на роботі — це мають бути штрафи.

Читайте також у рубриці Slow news
Понад 100 вокзалів в Україні підняли Прапор надії
Як символ віри у повернення полонених українських військових, а також зниклих безвісти й тих, хто загинув у полоні
У «Сенсі на Хрещатику» проведуть купальські вихідні 
У дводенній програмі — майстеркласи, лекції, виступи музикантів і локальний маркет
У США створили камеру, яка друкує вірші на основі зроблених фото
Пристрій генерує тексти за допомогою ШІ
Інклюзивна платформа Good Bread презентує зін про щурів-мутантів
Історія розгортається довкола закинутої паперової фабрики, зруйнованої під час Другої світової
Укрпошта презентувала марку до 100-річчя «Артеку»
Ювілейний аркуш присвячено символам дитинства, мріям і надії
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень