fbpx
Slow news

Працівникам китайської ігрової компанії запропонували відмовитись від зарплати

У такий спосіб керівництво перевіряє лояльність кадрів
Альтман Дарина, 13.11.2020

Китайська ігрова компанія Duoyi Network запропонувала працівникам відмовитись від 10% зарплати. Більшість працівників підтримала таку ініціативу — вони навіть самі запропонували знизити місячну зарплату. 

Як повідомляє НОЖ, це частина кадрової політики компанії. Щороку керівництво влаштовує подібні перевірки, аби випробувати відданість і лояльність працівників.

Минулого року працівникам запропонували виплатити премію директорові. Виявилося, що це був сюрприз — працівники погодилися, а в результаті премії виплатили їм самим. 

Цьогоріч працівники очікують на такий самий сценарій, адже фінансовий рік виявився прибутковим для компанії.

Директор Сюй Бо запропонував охочим відмовитися від 10% місячної зарплати. Утім, незгодних не каратимуть, а нагородять виплатою в 4500 доларів. 90% працівників компанії, передбачаючи ще більший “кешбек”, відмовилися від пропонованих 4500 доларів та попросили таки зрізати зарплати.

Наразі працівники чекають, що відповість директор компанії.

Читайте також у рубриці Slow news
Товарні знаки Coca-Cola знову зареєстровані в рф
Компанія виправдовується можливою втратою прав на свої ключові бренди
Назвали переможців конкурсу постерів до Дня донора крові
Темою ARTDONATION 2024 став заклик до піклування «Турбота починається з себе»
Instagram додасть ШІ-версії користувачів, а WhatsApp розширить можливості відеодзвінків
Дайджест оновлень популярних застосунків
LinkedIn розширює функції штучного інтелекту для пошуку роботи
ШІ адаптує резюме та напише супровідний лист
З’явився подкаст «9 місяців потому» з Катею Бльосткою
У ньому блогерка спілкується з гостями про материнство та здоров’я сім’ї
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень