22 травня фонд “Життєлюб” запускає щорічний “Тиждень дорослого стажера” та шукає компанії, що хочуть узяти на стажування Трудолюбів.
Так у фонді називають людей старшого віку, які прагнуть проявити себе в сучасних професіях.
“Тиждень дорослого стажера” — це тижневе або двотижневе стажування (бажано оплачуване), під час якого люди старшого віку працюють у компанії – або в новій для себе омріяній сфері, або поглиблюють свої навички у вже знайомій роботі.
“За чотири роки проведення «Тижня дорослого стажера» ми встигли показати десяткам роботодавців, що при виборі кандидатів на роботу вік не має значення. Навпаки, він може бути перевагою, адже дорослий працівник – це професіонал з досвідом, що вміє та прагне спілкуватися з людьми. Особливо це стосується наших Трудолюбів – дуже активних та енергійних людей, що не відстають від трендів та прагнуть бути корисними суспільству”, – говорить засновниця фонду “Життєлюб” Тіна Ніколова (Михайловська).
Фонд шукає компанії з різних сфер, що мають змогу та бажання взяти Трудолюба на тижневе або двотижневе стажування та довести в такий спосіб, що ейджизм – це лише про хибні уявлення, але точно не про реальність.
Щоб запросити Трудолюба до себе на стажування, заповнюйте гугл-форму та чекайте на зворотний зв’язок.