fbpx
Slow news

В Україні зменшилася кількість пропозицій віддаленої роботи, — дослідження

На ремоут найчастіше шукають айтівців і працівників маркетингу та PR
Мачулка Ангеліна, 12.09.2022

Українські працедавці стали рідше пропонувати можливість віддаленої роботи. Про це свідчить дослідження кадрового порталу grc.ua.

Зараз лише 7% актуальних вакансій на grc.ua передбачають роботу на відстані. Натомість у березні 2021 року цей показник був на рівні 10%.

Можливими причинами такої зміни стали послаблення ковідних обмежень. Наразі роботодавці все частіше хочуть бачити працівників в офісах. Також на це могла вплинути війна: керівники віддають перевагу людям, які стабільно перебувають на одному місці та не переїжджають, жертвуючи якістю роботи.

Працівники частіше шукають пропозиції віддаленої роботи, аніж роботодавці їх надають — співвідношення запиту й пропозиції становить 28% проти 9%.

Найчастіше на ремоут наймають айтівців — 37% відповідних вакансій. Приблизно вдвічі рідше віддалений формат роботи пропонують фахівцям із продажів — 18%, ще рідше — фахівцям сфери маркетингу, реклами й PR — 13%.

Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень