В Україні стартувала безоплатна програма для компаній, спрямована на полегшення працевлаштування ветеранів і ветеранок.
Мета проєкту — впровадження найкращих практик найму, подолання бар’єрів у робочому середовищі та забезпечення соціально-професійної інтеграції ветеранів з інвалідністю.
У межах програми Громадська організація «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» безоплатно проведе аналіз готовності компаній до працевлаштування ветеранів та розробить стратегії адаптації робочих місць під їхні потреби. Це стосується і ветеранів з інвалідністю. Компанії, які ще не зареєструвалися, але планують наймати ветеранів і готові змінювати внутрішні процеси, можуть залишити заявку, щоб отримати відповідні рекомендації.
«Опитані нами компанії надають позитивну відповідь на питання, чи готові вони наймати ветеранів/-ок у майбутньому. Тобто ми маємо статистичний зріз, що бізнес приймає реальність та готовий змінюватися. При цьому бачимо велике поле для роботи, оскільки більшість компаній наразі не мали досвіду адаптації робочих місць під потреби ветеранів/-ок з інвалідністю. Наша програма з цим також допоможе», – зазначає Ольга Новикова, консультантка з питань управління командами, інтеграції та різноманіття, СЕО та засновниця ГО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС».
Першими учасниками пілотного проєкту стали:
- медична лабораторія ДІЛА;
- український виробник розумного освітлення ТОВ «Шредер» (частина міжнародної компанії Schréder);
- мережа магазинів побутової техніки та електроніки COMFY;
- виробник і постачальник готової салатної продукції Green Factory UA (частина Green Holding Group);
- міжнародна ІТ-компанія Sombra, що працює у сфері розробки програмного забезпечення, інженерних рішень та консалтингу в сфері штучного інтелекту;
- компанія UGV Robotics, яка виробляє наземні роботизовані комплекси для ЗСУ.
Більшість компаній, які подавали заявки на участь у проєкті, мають головний офіс в Україні, працюють у сферах роздрібної торгівлі та виробництва, і належать до середнього (100–500 працівників) або великого (від 2500 працівників) бізнесу.
«Готовність бізнесу наймати ветеранів — це не популізм, а конкретні дії», — зазначає Наталія Волошина, карʼєрна коучиня, членкиня ГО «ОЛ ТУГЕЗЕР ДЖОБС» та головна редакторка медіа AllTogether.Jobs.
Раніше ми писали, що з’явився перший освітній серіал з адаптивних тренувань для ветеранів після ампутацій