fbpx
Slow news

В Україні можуть заборонити вказувати вимоги до статі та віку в рекламі вакансій

А також необґрунтовану відмову в прийомі на роботу
Мачулка Ангеліна, 25.09.2021

Верховна Рада затвердила законопроєкт, який забороняє вказувати в рекламі вакансій вимоги до віку та статі працівника. За відповідне рішення проголосували 296 депутатів.

Тепер в оголошеннях із працевлаштування не допускається будь-яка дискримінація: на основі віку, статі, сексуальної орієнтації, раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, можливих проблем зі здоров’ям.

Також цей законопроєкт забороняє необґрунтовану відмову від прийому на роботу, якщо причина не стосується необхідних навичок, кваліфікації чи якостей.

Якщо людина зазнає такої дискримінації, вона має право подати до суду й вимагати відновлення порушених прав, а також відшкодування моральної та матеріальної шкоди.

Читайте також у рубриці Slow news
UnderBooks та Rikky Hype представили кампанію, присвячену читанню
Обличчям кампейну стала Даша Астаф’єва — засновниця UnderBooks
У галереї Avangarden відкриють інтерактивну виставку про час і простір
Можна буде повзаємодіяти з артоб’єктами та сконструювати власні композиції
ПЕН та The Ukrainians створили подкаст «Палітурка», присвячений шкільній літературі
Він дасть змогу зрозуміти або наново відкрити для себе шкільні твори
Бренд FOBERINI та центр Superhumans презентували благодійну ініціативу «Вишита історія»
Колекція присвячена косівській мальованій кераміці
Запрацював новий музичний маркетплейс AC55ID
100% заробітку з продажів платформа передає артистам
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень