fbpx
Slow news

В Україні можуть заборонити вказувати вимоги до статі та віку в рекламі вакансій

А також необґрунтовану відмову в прийомі на роботу
Мачулка Ангеліна, 25.09.2021

Верховна Рада затвердила законопроєкт, який забороняє вказувати в рекламі вакансій вимоги до віку та статі працівника. За відповідне рішення проголосували 296 депутатів.

Тепер в оголошеннях із працевлаштування не допускається будь-яка дискримінація: на основі віку, статі, сексуальної орієнтації, раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, можливих проблем зі здоров’ям.

Також цей законопроєкт забороняє необґрунтовану відмову від прийому на роботу, якщо причина не стосується необхідних навичок, кваліфікації чи якостей.

Якщо людина зазнає такої дискримінації, вона має право подати до суду й вимагати відновлення порушених прав, а також відшкодування моральної та матеріальної шкоди.

Читайте також у рубриці Slow news
Розпочався передпродаж посмертної книжки Вікторії Амеліної
Роботу над збіркою віршів письменниця розпочала на початку повномасштабного вторгнення
Для піарників проведуть лекцію про партнерства з відомими брендами
У межах фестивалю квір-кіно SUNNY BUNNY
«І будуть люди»: з’явився подкаст про сучасне батьківство в Україні
Про підготовку до вагітності, пологи, страхи та відповідальність партнерів
Українці створили гейміфіковану платформу для збору донатів на потреби ЗСУ
У ній можна знищувати військові та інфраструктурні об’єкти на території рф у реальному часі
Україна з проєктом «Плетіння сіток» представить свій павільйон на Венеційській бієнале
Він про згуртованість і колективний опір перед обличчям війни
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень