fbpx
Slow news

У Каліфорнії роботодавці зобов’язані вказувати в оголошеннях про роботу розмір зарплати

Новий закон має боротися з гендерною та расовою різницею в оплаті праці
Мачулка Ангеліна, 02.01.2023

У штаті Каліфорнія в США набув чинності закон, який зобов’язує роботодавців вказувати в оголошеннях про вакансії розмір зарплати.

Закон про прозорість оплати праці набуде чинності 1 січня 2023 року. Він спрямований на зменшення гендерної та расової різниці в оплаті праці.

Вимога про обов’язкове вказування розміру зарплати стосується компаній, у яких працюють понад 15 працівників. Також закон дозволяє працівникам, які вже мають місце роботи, вимагати таку зарплату, яка відповідає їхній поточній посаді.

Якщо роботодавці не вказуватимуть діапазон зарплати в оголошеннях, люди можуть подати до суду або подати скаргу до Каліфорнійського комісара з питань праці. Порушникам закону загрожують штрафи від $100 до $10 000 за кожне порушення.

Читайте також у рубриці Slow news
 LinkedIn представив нові інструменти ШІ для маркетологів
Для просування оновлень запустили кампанію за участю олімпійської медалістки Ненсі Керріган
“Ощадбанк” запускає гранти для підприємців
Вони, зокрема, перекриватимуть негайні витрати компаній
Волонтерів та волонтерок безплатно навчатимуть кар’єрного консультування
Це посилить волонтерську спільноту через здобуття професійних знань
Мережа Boots запустила кампанію, у якій підкреслює силу та стійкість британців
Вона також передбачає нові медіапроєкти для бренду
Урбаністи з Big City Lab запропонували проєкт для житла та бізнесу
Там можуть оселитися переселенці
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень