fbpx
Slow news

Після початку війни вимоги роботодавців до soft skills кандидатів змінилися

Тепер головні — відповідальність, уважність і тактовність
Мачулка Ангеліна, 08.08.2022

З початку повномасштабної війни кількість роботодавців, які в описі вакансій зазначають бажані soft skills, зросла на 10% і становить 75%.

До таких висновків дійшов кадровий портал grc.ua. Експертно-аналітичний центр порталу визначив, що топ-10 ключових софт-скілів зазнав значних змін після 24 лютого 2022 року.

Тепер на головному місці — відповідальність, уважність, тактовність. Зокрема останній скіл піднявся з 10 місця (в листопаді 2021 році) до 3 місця (в липні 2022 році).

Серед нових побажань у вакансіях роботодавці почали зазначати: гнучкість, мобільність, дисциплінованість, справедливість, оптимістичність і адаптивність. Також вказують дружелюбність, ввічливість і порядність. Нові реалії пошуку роботи в військовий час вносять свої корективи в бажані вміння та навички.

Читайте також у рубриці Slow news
У центрі Києва встановили інсталяцію з металевих дронів
Її місія – зібрати кошти на потреби українських військових
У TikTok може з’явитися функція завантаження 60-хвилинних роликів
Це дасть можливість користувачам експериментувати з контентом
Компанія Оrео випустила лімітовану серію печива
Його створили за мотивами «Зоряних війн»
Для українців створили освітню платформу BecomingX
Вона допоможе розвивати навички, необхідні для працевлаштування й підприємництва
Виробник дитячого соку відкрив креативний збір на ЗСУ
У колаборації з благодійним проєктом «ГеройCar»
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень