З початку повномасштабної війни кількість роботодавців, які в описі вакансій зазначають бажані soft skills, зросла на 10% і становить 75%.
До таких висновків дійшов кадровий портал grc.ua. Експертно-аналітичний центр порталу визначив, що топ-10 ключових софт-скілів зазнав значних змін після 24 лютого 2022 року.
Тепер на головному місці — відповідальність, уважність, тактовність. Зокрема останній скіл піднявся з 10 місця (в листопаді 2021 році) до 3 місця (в липні 2022 році).
Серед нових побажань у вакансіях роботодавці почали зазначати: гнучкість, мобільність, дисциплінованість, справедливість, оптимістичність і адаптивність. Також вказують дружелюбність, ввічливість і порядність. Нові реалії пошуку роботи в військовий час вносять свої корективи в бажані вміння та навички.