Фінська креативна агенція SEK відкрила нову програму стажування MadWe, що має на меті підтримати молодих людей з недостатнім досвідом у сфері креативу.
Ініціатива покликана подолати бар’єри під час входження в креативну індустрію, яка часто є закритою для новачків. Програма закликає талановиту молодь робити перші кроки до кар’єри в рекламній сфері. У межах рекламного кампейну креативники встановили символічні яскраві черевики з QR-кодами, що ведуть на сайт, де можна подати заявку на участь у стажуванні. Жовті черевики, які зображають символічні кроки до дверей, розмістили біля шкіл та громадських місць у Гельсінкі, пише Marketing Communication News.
За словами креативної директорки SEK Суві Ляхде, програма має на меті сприяти різноманіттю. Адже креативники з недостатнім досвідом часто стикаються з несправедливими бар’єрами на фінському ринку праці.
«Програма стажування MadWe є одним із наших способів тримати двері відчиненими для різноманітних талантів. Люди з недостатньо представлених середовищ часто стикаються зі значними несправедливими бар’єрами під час входження на фінський ринок праці. За допомогою цієї програми ми хочемо зробити свій внесок у подолання цих бар’єрів і заохотити людей подавати заявки», — додає Суві Ляхде.
SEK нещодавно розширила свою програму MadWomen, яка вже кілька років сприяє розвитку мережевих можливостей у галузі. Після проведення воркшопу для молоді навесні 2024 року ідея для MadWe трансформувалася в повноцінну програму, яка охоплює ширше коло учасників.
MadWe не лише розв’язує питання соціальної відповідальності, а й підвищує загальну продуктивність команд. Згідно з дослідженнями, наявність хоча б одного представника з меншини у команді значно підвищує здатність розуміти різноманітні аудиторії. Це позитивно впливає на втілення інновацій, робочий настрій та єдність команди, переконані в команді.
Раніше ми писали, що французи створили вимірювач булінгу в школах