Рекрутингова агенція YoungCapital з Нідерландів створила нову сатиричну кампанію, що з гумором демонструє, як компанії можуть залучити більше молодої енергії у свої колективи.
Кампанія під назвою Boost Your Boomer пропонує сатиричний погляд на взаємодію поколінь на робочому місці, зачіпаючи як бумерів (людей середнього та старшого віку), так і зумерів (представників покоління «зет»).
Основний меседж кампанії: «Роботі потрібна молода енергія». У рекламному відео це демонструють доволі буквально: на початку показано, як «екстракт покоління зет» отримують у лабораторії з людини молодшого віку й додають до енергетичного напою для допомоги старшим працівникам. Це доволі провокативний сюжет, який може викликати неоднозначну реакцію, але насправді, за словами креативників, відео висміює стереотипи обох поколінь. Зокрема, кампанія іронізує з того, що молодь нібито вміє лише швидко друкувати й створювати графіки з дельфінами — так їх часом сприймають старші колеги.
Кампанія також передбачає створення реального енергетичного напою — без жодного «екстракту Gen Z». За словами Рогіра де Бруїна з рекламної агенції Ace, це новий етап для бренду, який використовує унікальні продукти й послуги, щоб привернути увагу до своїх меседжів.
Кампанія стартувала на тлі глобальної кризи найму в Нідерландах, особливо помітної у креативних індустріях, де відчувається дефіцит молодих талантів. Старші покоління часто нарікають на те, що молодь не хоче працювати, але голова бренду YoungCapitalДен Барішич заперечує це:
«За дев’ять років у YoungCapital я ніколи не бачив так багато скарг на молодь, як зараз. Ідея, що молоді люди не хочуть працювати, — це нісенітниця. Звісно, їхнє ставлення до роботи інше, бо світ кардинально змінився. Якщо раніше можна було купити будинок за одну зарплату, то сьогодні навіть із двома середніми доходами це майже неможливо. Молодь працює більше, ніж будь-коли, але змушена по-іншому дивитися на роботу».