Працівникам Meta заборонили обговорювати на роботі делікатні питання, такі як аборти, контроль над зброєю, законодавчі акти й ефективність вакцин.
Про це персоналу компанії повідомили у внутрішній записці. У ній сказано, що Meta має пройти низку культурних змін, щоб досягти своїх пріоритетів. Тому всі розмови на робочому місці мають бути “шанобливими, продуктивними й давати змогу фокусуватися”. Через це потрібно йти на компроміс і обмежити будь-який тип самовираження працівників на роботі.
Водночас люди, для яких обговорення делікатних тем є частиною роботи, звільнені від заборони. Та коли необхідність висловлюватися закінчується — працівник має припинити обговорювати це.
Meta зайняла таку позицію, коли стало відомо, що США заборонить аборти в низці штатів. Тоді корпорація заявила, що “відкрите обговорення абортів на роботі має підвищений ризик створення ворожого робочого середовища”.
“Ми дуже цінуємо самовираження, відкрите обговорення та корпоративну культуру, засновану на повазі й інклюзивності. Ми оновили дані для наших працівників, щоб надати вказівки про те, що підходить для них на робочому місці. Так ми зможемо зменшити відволікання, зберігаючи атмосферу, яка є шанобливою та інклюзивною, де люди можуть виконувати свою роботу якнайкраще”, — говорить Кадія Корома, речниця Meta.