Деякі компанії використовують фальшиві зображення свого “персоналу”, щоб видатися більшими.
Для цього бізнеси застосовують програмне забезпечення Generative Adversarial Network (GAN). Отримані зображення публікують у розділі “Про нас” на сайті компанії, видаючи згенерованих людей за своїх працівників.
Журналіст Еван Ретліфф, який провів відповідне розслідування для видання Insider, виявив кілька аномалій у “працівників” австрійської компанії takeIELTS. В однієї людини була єдина сережка замість двох, а в іншої одна сторона обличчя була поголена більше за іншу.
Ретліффу вдалося поговорити з Лукасом — він і додавав кілька несправжніх фотографій вигаданих працівників takeIELTS. Лукас сказав, що враження від компанії з великою командою підвищило довіру шукачів роботи до takeIELTS.