fbpx
Slow news

Ексстратег Fedoriv Agency заснував Telegram-фестиваль реклами

Членом журі може стати кожен
Мачулка Ангеліна, 17.08.2021

Колишній стратег Fedoriv Agency Денис Чернявський започаткував Telegram-фестиваль реклами HONESTISING: Real Creativity Festival.

Чернявський буде додавати в канал фестивалю рекламу, яку знаходитиме в Youtube. Оцінювати ролики зможе будь-який креативник. Що більше користувачів оцінять відео, то зрозумілішою та повнішою буде картина.

“Мені здається логічним, якщо свої суб’єктивні думки висловлять усі зацікавлені, а не вузьке коло експертів. До того ж оцінювання буде постійним, тобто кожен новий член журі може оцінити ролик навіть річної давності”, — коментує автор ідеї.

Оцінювати рекламу можна в спеціальних гугл-формах, де потрібно поставити оцінку від 0 до 10 за чотирма критеріями: “Ефективність”, “Креативність”, “Якість продакшну” та “Щирість”. Сам Чернявський вважає місією свого проєкту обговорення щирості під час оцінювання будь-якої реклами: “Мені не подобається, коли бренди обіцяють те, чого не можуть дати”.

Переможців оголошуватимуть у двох категоріях — Best of the best та Honestiser (для найщирішої реклами). Нагороду визначать підписники-журі.

Читайте також у рубриці Slow news
«Байдак розрулить»: новий дискусійний ютуб-проєкт про роботу сервісу Uklon
Учасники обговорюють ситуації, що часто викликають непорозуміння під час поїздок і доставки
У соцмережі X з’явився окремий месенджер
Застосунок XChat підтримує повідомлення, дзвінки, групові чати й обмін файлами
Etnodim представив перший цілісний гардероб у колекції «Ознака»
Речі оздоблені елементами вибійки, вишивки хрестиком, килимової орнаментики й настінних розписів
Понад 71 тисяча гостей, 85 тисяч проданих книжок і збитки від негоди: «Книжкова країна» підбила підсумки фестивалю
У топі продажів — «Гемінґвей нічого не знає», «Ми знайдемо свого Марселя», «Танці з кістками»
Happy Monday проведе безоплатний вебінар про найм в умовах розвитку штучного інтелекту
Засновники платформи пояснять, як ШІ впливає на підбір кандидатів і HR-процеси
Інші статті за темами
Slow news
News
Slow news
Підписатися
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень
Підпишись на нашу розсилку і будь в курсі всіх оновлень