Майже 60% роботодавців планують збільшувати штат своїх працівників у 2023 році попри війну.
Третина всіх опитаних керівників планує узяти щонайменше ще п’ятьох людей у команду, а 27% — від 1 до 5 людей. І лише 16% очікують скорочення штату.
Головні проблеми в процесі найму на роботу — міграція фахівців і нереалістичне уявлення про заробітну плату.
Водночас більшість бізнесів планує підвищувати заробітну плату на 5-20%. А 41% компаній не змінюватиме зарплату в 2023 році.
Цьогоріч бізнеси найбільше інвестували в запуск нових продуктів, щоб адаптуватись до нового ринку та розширити асортимент (51%), у маркетинг і рекламу (35%), у розширення штату працівників (31%). 11% опитаних керівників не планували та наразі не планують інвестувати.
