Соціальна мережа LinkedIn працює над упровадженням низки нових функцій штучного інтелекту, які охоплюють продукти пошуку роботи, маркетингу та навчання.
Зокрема, для рекрутерів готують оновлення платформи пошуку талантів Recruiter, яка матиме вбудовані ШІ-інструменти для ефективнішого націлювання пошуку кандидатів на вакансії.
У взаємодії з ШІ рекрутери зможуть розширювати поле пошуку кандидатів: уточнювати, чи зацікавлений роботодавець у кваліфікованих кандидатах з іншого міста, де компанія також має офіси, або в людях, чиї посади не збігаються із заявленими, проте вони мають схожі навички.
Також запустять чат-бот LinkedIn Learning, що створюватиме поради та рекомендації особам, яким необхідно опанувати ті чи інші навички для майбутньої професії, а також пропонуватиме освітні курси для цього.
Крім цього, LinkedIn готує інструмент зі штучним інтелектом для проведення маркетингових кампаній Accelerate у соцмережі. ШІ-інструмент збиратиме необхідну інформацію, відповідно до якої пропонуватиме маркетологам параметри майбутньої кампанії для продуктів і послуг для бізнесу, які потім запускатимуться на сайті LinkedIn.