Сервіс пошуку роботи Work.ua разом із центром професійно-технічного навчання KSE ProfTech ініціювали проєкт «Шлях майстра». Це програма безоплатного навчання виробничих професій із подальшим працевлаштуванням.
За даними Work.ua, у виробничому секторі спостерігається дефіцит кадрів. У березні 2026 року роботодавці опублікували понад 20 000 вакансій, водночас рівень конкуренції серед кандидатів залишається одним із найнижчих на ринку. Частину вакансій не вдається закрити місяцями. Багато шукачів не мають потрібних навичок і не розглядають роботу у виробництві.
Проєкт «Шлях майстра» створили, щоб допомогти підприємствам знаходити працівників, а людям — отримати професію і влаштуватися на роботу.
«Зараз доволі критичний період для роботодавців: людей не вистачає і вакансії складно закривати. Водночас для кандидатів це може бути один із найкращих моментів — щоб змінити роботу або знайти ту, що більше відповідає очікуванням чи просто краще оплачується», — пояснює співзасновник і СЕО Work.ua Артур Міхно.
У межах проєкту учасники можуть обрати одну з професій: зварювальник, оператор верстатів із числовим програмним керуванням (ЧПК) для обробки металу та дерева, монтажник електроніки. Тривалість навчання — 1-6 місяців залежно від програми. Курси регулярно стартують упродовж року.
Навчання відбувається офлайн у Києві. Програма складається з практичної і теоретичної частин: 80% часу відведено на роботу з обладнанням у майстернях і на підприємствах, ще 20% — на теорію в кампусі KSE. Після завершення курсу учасникам допомагають із працевлаштуванням.
Долучитися до проєкту можуть усі охочі віком від 18 років. Для участі потрібно заповнити онлайн-заявку на сторінці «Шлях майстра», пройти співбесіду та розпочати навчання.
KSE ProfTech не надає житло, однак для учасників з інших регіонів передбачені спеціальні умови проживання в партнерських хостелах.
Керівник KSE ProfTech Сергій Савицький зазначає:
«Ми часто бачимо, як люди вже в процесі навчання відкривають у собі здібності, про які раніше навіть не замислювалися. Завдання — допомогти їм посісти своє місце на ринку праці там, де є попит і перспектива».
Раніше ми писали, що Happy Monday створили чекліст «Як шукати та знайти роботу»