Засновниця та СЕО платформи Happy Monday Анна Мазур 11 березня проведе безоплатний вебінар «Рекрутмент-маркетинг: чому кандидат обирає вас ще до відгуку».
Головна тема вебінару — підхід до рекрутмент-маркетингу, за якого культуру та цінності команди транслюють так, щоб потенційні кандидати відчували відповідність ще до контакту з рекрутером. Ітиметься про те, як формується рішення про вибір роботодавця на ранніх етапах взаємодії та чому частина кандидатів не доходить до відгуку.
Спікерка заходу — Анна Мазур, авторка книги «Кар’єра без драм і травм», випускниця Stanford Graduate School of Business. У межах вебінару вона розгляне, з якого моменту в процесі найму починається маркетинг і як це впливає на кінцевий результат. Окрему увагу приділить точкам входу кандидата в комунікацію з компанією.
Також Анна розбере п’ять причин, через які кандидати не відгукуються на вакансії або припиняють взаємодію. Серед них — невдало сформульовані описи вакансій та відсутність зворотного зв’язку. Окремий блок стосуватиметься принципу «золотого кола» в залученні фахівців — підходу, що передбачає притягнення кандидатів, які поділяють цінності компанії.
Учасникам представлять метрики для оцінювання ефективності дій у рекрутмент-маркетингу — інструменти аналітики, які дають змогу вимірювати результативність процесів і ухвалювати рішення на основі даних, а не припущень.
Вебінар буде корисним для фахівців та фахівчинь, які відповідають за залучення нових співробітників, займаються просуванням компанії як роботодавця та шукають ефективні інструменти для масштабування команди. Серед цільової аудиторії — Employer Brand Manager, Employer Brand Specialist, Marketing Manager із фокусом на рекрутинг, Head of Recruitment, Talent Acquisition Manager, Recruiter, Talent Sourcer, HR Marketing Specialist, HR Director, HR Business Partner (HRBP), People Operations Manager, а також CEO і засновники малого та середнього бізнесу.
Подія відбудеться в онлайн-форматі на ютубі й триватиме 1,5 години.
Зареєструватися можна за посиланням.
Раніше ми писали, що Happy Monday створили чекліст «Як шукати та знайти роботу»